对分局改革事业的破坏！”

他环视与会人员：“今天诬告的是一个临时工，明天就可能诬告参加竞聘的年轻干部。这种歪风邪气，必须刹住！我建议，将这件事在适当范围内进行通报，表明组织态度——对于正当的改革和人才选拔，我们坚决支持；对于背后搞小动作、诬告陷害的行为，一经查实，严肃处理！”

会议一致通过。

第二天，一份关于“坚决抵制诬告陷害、营造风清气正竞聘环境”的通报，发到了各科室、段站。虽然没有点名，但所有人都明白指的是什么。

匿名信风波，反而让竞聘工作更加引人关注，也让更多人看到了新班子打击歪风邪气的决心。

笔试当天，考场秩序井然。

不少年轻干部奋笔疾书，眼中闪着希望的光。

林卫国在孙明的陪同下巡视了考场。看着这些充满朝气的面孔，他心中更加坚定。

然而，就在笔试结束的当天晚上，林卫国接到了周副局长从局里打来的电话。

周副局长的声音有些严肃：“卫国，你们分局搞干部竞聘，动静不小啊。”

林卫国心中一紧，恭敬道：“周局，我们是想通过这种方式，打破论资排辈，激发队伍活力。方案都是按程序报批的。”

“方案本身没问题。”周副局长顿了顿，“不过，我听到一些反映，说你们搞得太急，力度太大，可能影响稳定。尤其是，听说还有人写匿名信告状？”

消息传得真快。林卫国稳住心神，解释道：“周局，改革总会触动一些人的利益，有不同声音是正常的。匿名信的事，我们已经查清，是诬告，也做了处理。我们认为，越是有人想通过不正当手段干扰，越说明改革方向是对的。”

电话那头沉默了几秒，周副局长才缓缓道：“你的魄力，我是知道的。不过，大同分局现在处于特殊时期，稳定还是第一位的。竞聘可以搞，但要注意节奏，做好思想工作，尽量不要引发大的矛盾。局里有些领导，对你们这种‘激进’的做法，还是有些看法的。”

“我明白，谢谢周局提醒。”林卫国语气诚恳，“我们会注意方式方法，把握好度，确保竞聘工作平稳有序，真正选拔出能干事、干成事的干部。”