原本站在训练室门口的孙贼，听到沧田百合提出了新的方向，当即也不走了，找了一个长椅就坐了下来，

“我还真忘了这一茬！燕妮家的电影公司確实常年有动作戏的需求，我怎么就没把这两者联繫起来。

你接著说，具体怎么规划？

得到孙贼夸讚的沧田百合，在电话那头脸上露出了无比的高兴，

“咱们先拋开商业格斗的固有思维，从孩子们的实际情况和资源优势出发，分两个方向给他们规划，既稳妥又能最大化发挥他们的特长。”

“第一个方向，武术替身！

现在影视圈的动作演员，大多只是有外形，真功夫不足，很多高难度动作都需要替身来完成，比如高空跳跃、拳脚对打、翻滚摔跌这些，咱们的孩子从小练武术，身手灵活、能吃苦，刚好契合需求。

而且替身的收入不低，香江那边的新手替身一场戏就能有几千块，经验丰富了之后，单场能拿到上万，要是能长期跟组，月薪稳定，比打赛事更有保障，风险也可控，只要做好防护，比登台格斗受伤的概率小太多。”

几千块和上完，虽然对於孙贼和沧田百合他们来说，已经不算多了，但是別忘了，现在的国內可远远达不到这样的工资高度，

国內就別说孙贼的家乡了，就是在珠三角商业地带的那些城市，目前的月薪也就两千块，就这还要玩命干才有，不玩命乾的话，也就一千几百块就撑死了。

那边的一场戏就几千块，多了也就一万块，听著不多，但是那可是一场，而不是月薪，一个月不多说，你多接几场替身戏的话，那隨隨便便不就好几万块了？

在面对內地一千几百块的月薪和香江那边的好几万万一月的收入来对比的话，那就很恐怖了。

这就是为什么，香江和大奥那边为什么在回归以后，依然会限制內地人去那边，而且要去的时候还要办通行证，还不是因为那边的工资水平太高了，

如果政府放开的话，內地打工人会一窝蜂的全部跑去那边，都不需要太多的时间，就能把那边的用工市场给彻底衝垮了。

穷怕了的人，在面对每个月超十倍的工资的时候，他们会彻底疯狂，就不要说什么唾面自乾之类的话，谁要现在给打工人说，从今天起，在你原有工资基础上，直接给你上调十倍，打工人们甚至可以给你当死士的。。。

“嗯，这个想法不错，还有什么岗位比较適合他们的呢？”

孙贼目光扫过训练室里面的学生们，下意识的问到，毕竟自己学校的学生多，多一个职业选项，就能多安排几个人，

沧田百合顿了顿，继续介绍起第二个就业方向，

“第二个方向，武行指导和动作助理。

不是所有孩子都適合做替身，有些孩子心思细、善於总结，还能教人，就可以往这个方向培养。

让他们跟著电影公司的动作指导学习，积累经验，后期可以负责指导群演、设计简单的动作招式，甚至协助动作指导完成整个戏的动作编排。

这个方向更长远，越有经验越吃香，后期可以转型做专职动作指导，收入比替身更稳定，也不用一直拼体力，適合长期发展。”

“而且老师你刚才的担忧是很正常的，但是老师你忽略了一点，那就是，现在咱们是资方，也就是说，老师你和燕妮姐是资本这边的，那些电影从业者都是你们手底下的员工，所以在找人带这些学生们的问题上， 这就是咱们的优势，咱们公司目前的资金是完全没有问题的，咱们资源方面也不用愁，省去了到处对接的麻烦。

所以就是这些学生们，哪怕没有影视相关的经验，直接去做替身、武行，也没有任何问题，因为咱们可以找人循序渐进的带他们入行！”

说到这里，沧田百合进入了专业化模式，越说越多，脑子里面的计划也就越来越清晰了，

“老师，这就是我要跟你说的规划重点，

规划分三个阶段来，循序渐进，让孩子们慢慢適应，不会太突兀，第一就是筛选+基础培训。

老师你不是说要优中选优吗？

在筛选的时候，咱们不用只看格斗实力，要分类筛选，

適合做替身的，优先选身手灵活、反应快、能承受一定强度训练的；

適合做武行指导的，选心思细、善於沟通、能总结招式的。

筛选完之后，先让人针对性给他们做调整训练內容，重点练影视动作需要的招式，比如摔跌防护、標准化拳脚动作，

同时我这边对接燕妮姐家的电影公司，让他们派专业的武行指导过来，给孩子们做影视武行基础培训，教他们怎么配合镜头、怎么保护自己、怎么衔接动作。”

培训一段时间后，安排孩子们去燕妮姐家的电影公司实习，从最基础的武行群演做起，慢慢接触替身工作，跟著老武行、老替身学习经验，熟悉影视拍摄的流程。

同时，给有潜力做指导的孩子，安排跟著专业动作指导打下手，学习动作设计和指导技巧，定向培养。

这个阶段主要是积累