小徐将招聘消息放出，很快就吸引来了一大批求职者。

苏氏集团在天海市体量极大，一有岗位放出，很快就能传遍整个天海市。

“苏总，面试综合部主任位置的应聘者都到了，人事初步筛选了一批，还剩下十六个。”

“十六个？”

苏婉清有些意外，不过心神倒是定了定。

“我就说天海市还是有人才的吧，怎么可能没人做得了江辰的工作呢，十六个人全招进来怎么也完成了，还四百个，未免太夸张了”

“苏总”

“把接下来的会议推了吧，这些人我要亲自面试。”

助理小徐嘴唇颤了颤，还是合上了嘴。

人事部淘汰的都是些滥芋充数的人，连自己专业的问题都解决不了。

留下的这些只不过是各自专业里的精尖者，但稍微涉及其他门类一点的问题，无人通过。

而如果要按这十六个人的标准去填江辰的工作的话，还是得三四百人才填得上

“苏总，我有个问题”

“怎么了？”

苏婉清走进电梯，亲自下去人事部面试。

一旁的助理小徐悄咪咪地问道。

“直接把江总聘回来继续工作不就好了？”

“”

确实，这个是最好的办法。

又不折腾，而且还省钱，毕竟江辰之前月薪才一万二，八年工龄离职都拿不到一百万。

可他昨天才被迫被赶出家门，又住在那种地方

苏婉清紧咬着嘴唇。

“江总他身体不好总之，先面试吧。”

“如果他的工作实在没人接手，我会去找他谈谈的。”

二人来到人事部，苏婉清坐在人事部部长的位置上，亲自面试那些应聘者。

而应聘的内容不是别的，就是公司现在的问题。

“好了，第一个进来吧。”

“老板好，我叫赵杰，32岁，朱雀大学计算机系”

“行了不用说了。”

苏婉清拿出三份工作甩在桌上。

“把这些做出来，就录取你。”

“好！”

赵杰叹了口气，面露欣喜。

他不擅长人情世故，听说董事长亲自面试，他还有些担心。

结果没想到，这老板挺务实，直接考验能力，看来有机会

赵杰开始翻阅那些文档，结果没过三分钟，就面露难色。

“老板，这个是架构师的工作，我不会啊。”

“那个呢？”

“那个是我们院另一门专业，也不是我的专业，不过我可以问问他们，说不定能解决”

“那这个呢？这总是你计算机专业的问题吧？”

“额这个虽然是，但是这是个复合工作，我需要其他三个专业的师傅一起组个工作群，然后一起解决”

“滚。”

“啊？什么”

“我说滚！”

赵杰灰溜溜地滚了出去，苏婉清脸色黑成了煤炭。

“这就是你们人事部筛过来的人？你们那筛是筛子还是洞啊？什么人都能来吗？”

三个问题一个解决不了就算了，一个问题居然说要找四个人解决？

按他这种效率，她得招一千六百个饭桶。

比四百个还过分。

“下一个。”

“苏总，这个代码您先给我半年时间，我保证”

“下一个”

“苏总您等等，我导师在给他导师打电话，马上就会给我回”

“下一个”

“老板，这些工作您考虑外包吗？我渠道还挺多的”

“下，一，个”

“我真的有渠道”

“下一个！”

“老板，你把公司防火墙关一下，我把系统爬出来就能解决问题了”

“喂，110吗？”

“老板，这个error什么意思啊？”

“滚！”

晚上6点，下班时间。

苏婉清瘫坐在人事部办公桌上，把最后一个人赶了出去。

真是让她开了眼了，十六个人，全是饭桶，一半多的人连一个问题都解决不了。

好一点的那几个也只能专精自己的专业，其他问题搞得乱七八糟，甚至还抱怨工作太难，要求招几个实习生进来辅助他。

“小徐，这就是你给我找