第799章 宝地4(2 / 2)

担h市担负起来很合适。

只要有变动,就会有人受益,有人受损,有人会抱怨物价怎么突然有些贵了,有人惊喜发现身边产品质量变好了。

总得来说,社会治理就是要在尽可能多的人接受尺度内向更好的方向推进,等到他们发现可支配收入多了,待遇变好了,空闲时间也多了,自然会接受这种变化。

h市抵抗企业超时加班,隐性掠夺的风气还在逸散,但凡来过h市,见识过一次这里轻松惬意的工作生活环境之后,没有人不被这种氛围所影响。

自发便会加入这种对抗浪潮中来,人性的恶与生俱来,但人性中对美好的追逐也同样是一种强大本能。

有老板在网上哭诉说他们也不容易,员工要理解企业,和企业共渡难关,直接被怼到删号退网。

你不容易其他人就容易了,如果一个企业只是把员工当消耗品,只讲自己不容易,那干脆就大家一起毁灭好了。

没有人一开始就是冲着毁灭一切来的,戾气都是一点点积累起来的,是一次次从早上八点熬到晚上八点的加班,是转嫁成本的劳务派遣,还有连月底都花不到的工资。

一个企业如果走到最后一步,他一定有配的上自己消失的理由。

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