此时的杨厂长站在主席台后，手里捏着一份刚从市里下发的红头文档，脸色沉得象结了冰。他抬眼扫了一圈台下的众人，清了清嗓子，用带着十足压迫感的语气，一字一句地宣读着上级下达的生产指标。

眼下正是全国上下大干快上、全力推进“赶英超美”的大跃进关键时期，上面给轧钢厂下达的生产任务，比上一季度直接翻了近一番，不仅钢材产量的指标提得极高，交付周期也卡得死紧，没有半分讨价还价的馀地。

宣读完内核指标，刘杨厂长把文档往桌上重重一拍，语气里的火气再也压不住：“文档内容大家都听清楚了！上面领导对咱们厂这几个月的生产进度，给了明确批示——进度严重滞后，拖了全市工业战线的后腿，上面非常不满意！”

他的目光锐利地扫过台下一众车间主任，声音陡然拔高：“我今天把丑话说在前面，这次的硬任务，没有任何条件可讲，必须按时按质按量完成！各个车间、各个部门，今天散会就把指标分解到每个工段、每个班组，责任到人。谁要是完不成任务，拖了全厂的后腿，不用我多说，自己主动把位置腾出来，给能干事、干成事的人让道！”

台下的众人瞬间把头埋得更低了。郭大撇子脸上的讪笑僵得死死的，额头悄悄沁出了一层冷汗——一车间是轧钢的主力车间，这次的硬指标，大半都压在了他的头上。李怀德则低着头，手指无意识地摩挲着手里的钢笔，心里飞快地盘算着：生产指标暴涨，原材料进场、成品出厂的装卸转运量必然跟着翻番，后勤这边，尤其是装卸队，怕是很快就要顶不住了，得提前做准备。

就在这时，杨厂长锐利的目光猛地扫向台下的李怀德，指节重重敲了敲主席台的桌子，整个会议室瞬间落针可闻，所有人的视线都齐刷刷地转向了坐在后排的李怀德。

“我听说，有的人，为了自己那点私事，竟然把私事带到工作里来了！这是什么行为？啊？这是典型的无组织无纪律！

”杨厂长的声音带着火气，直直冲着李怀德的方向，“李主任，我说的就是你们后勤部的装卸队！

17号那天，一车间的钢材堆死了运输甬道，眈误了整整两个小时的生产进度！

这是什么？这是磨洋工！这是拿当年对付日本鬼子、对付资本家的法子，来对付咱们自己的国营工厂，对付国家的生产任务！太不象话了！”

他猛地一拍桌子，厉声喝道：“这个装卸队的队长，还能不能干？不能干就让他下去，别占着茅坑不拉屎，有的是想干事的人！”

李怀德听到这里，脸上半点慌乱都没有。

他慢慢抬起头，迎上杨厂长的目光，不紧不慢地站起身，开口道：“杨厂长，17号的事情经过，我也是刚拿到详细的调查报告，没有调查就没有发言权，这件事的是非曲直，我回头单独向厂党委和您汇报，今天我先不说这个。”

他话锋一转，声音陡然提高了几分，掷地有声：“不过有件事，我今天必须在会上说清楚。

自从今年3月份以来，厂里的生产任务一再加码，急剧加重，这点在座的各位都心知肚明。

可我就想问一句，为什么各个生产车间，随着生产任务加重，映射的加班补贴、劳保福利、粮食补助都有显著提高，唯独我们后勤部装卸队，什么都没有？”

“总不能光让牛拉车，不让牛吃草吧？天底下没有这样的道理！

”李怀德的目光扫过全场，最后落在了统计科主任的身上，“还有统计科，我倒要问问你们，你们的生产数据、工作量统计，是怎么算的？

我们后勤部装卸队的活，就不算厂里的生产任务？就不在你们的统计范围内？”

话音落下，他从随身的公文包里拿出一叠整理得整整齐齐的报表，快步走到主席台前，双手递到了白书记和杨厂长面前：“杨厂长，白书记，这是近半年来，装卸队的工作量统计报表，还有和去年同期的对比数据，还有各车间和装卸队的福利补贴对比，都在上面了，您二位过目。

这里面还有装卸队队长牛大力，一笔一笔核对摘抄的工作量明细。”

白书记闻言，拿起桌上的老花镜戴上，逐行逐句地翻看起了报表。报表上的数据清清楚楚：装卸队的人员编制，和去年同期完全一样，没有新增一人，可每月的装卸转运量，从3月份开始一路暴涨，到这个月已经比去年同期翻了一倍还多，几乎天天都在连轴加班。

看完之后，白书记的眉头紧紧皱了起来，脸色沉了下来，手指在报表上重重敲了敲，一言不发地把报表递给了旁边的杨厂长。

杨厂长接过报表，快速扫完上面的内核数据，脸上的火气消了大半，脸色却依旧板着。

他把报表放在桌上，看着台下的李怀德，语气缓和了几分，却依旧带着不容置喙的严肃：“有困难、有诉求，可以按组织程序打报告提上来，厂党委和厂部不是不通情理。

但不管有什么理由，都不能拿生产任务当筹码，搞磨洋工那一套，这是无组织无纪律的行为，绝对不能再有下一次。”