元鼎四年的元旦绝对是我们开拔到疏勒之后最重要的一个日子。这一天除了是焦延寿与徐蕙、马骏与田媚儿、郦东泉与无姤姐成亲的日子，也是我们筹谋了大半年的“二次估值”落实及《身股授予细则》公布的日子。

在这一天，营地在新建的“陇头川校场”召开了规模空前的全员大会，所有长时间为营地效力的团队（包括飒仁焉支团队、南山羌人、楼兰羌人和被我们以各种渠道赎买目前在营地效力的工匠、奴籍人士及想加盟营地的郦东泉、王赟、郦逸等）都出席了这次大会。

这次大会的会场是阳成注组织百工之人花了很大心思修建的。考虑到天气寒冷，在营地主官们与各团队分别见面后，所有与会诸人都会分阵营在不同的九座封闭营帐落座。

校场正中央大帐的太极位为主会场，由我亲自主持；西北乾卦位为伤残老兵营帐，由祁志成主持；西南坤卦位为营地的亲兵、辅助机构，由干妈义姁、李癸主持；其余方位也各有团队按照离、坎、巽、震、兑、艮的顺序落座。

在营地巧匠的设计下，主会场的发言位对着一面大铜角，铜角又连着通向八个分会场帐篷的传声铜角，并以“瓮听”传到八个分会场帐篷。分会场帐篷后有传声设施及公放设备使帐内专职传话者能听清楚主会场的发言，并通过分会场的铜角将发言转述给分会场诸人。

与此同时，为避免错听错传，每个分会场会有一名主帅团队的助理监督，如果传声内容产生了严重歧义，主帅团队的助理会紧急纠正。不过，因为其实很多要传达的内容并不保密，且已经提前进行过与各团队的沟通、传音设备的质量也很好，整个会议过程中并未出现需要紧急纠正的方向性错误。

这场会分三个阶段。全体大会是第一个阶段，主要宣讲“九品二十七级”的对应薪资和职责及营地对每位成员的生活保障政策，涵盖幼年、老年、教育、医疗、妇女三期等。这两项都由庄睿儿主持发言。

全体大会的第三项是普及“籍牌”、“木符”、“玉符”的设置和使用方法，由“二弟”主持。在这其中“籍牌”我们已经先一步在推广使用，“木符”、“玉符”的使用方法为“二弟”讲述、何小荷同声传译。

全体大会之后是营地原始股东家族的全会，非原始股东家族除了“二弟”团队和有资格并有意向在“二次估值”后入股的人士，都不被邀请参加这项会议。

股东全会的议程主要是明确三件事：第一件是“二次估值”的口径和分红预期（原始出资额的两倍）；第二件是增资扩股的相关事宜（包括符合条件的家族选择原则、增资后的表决机制、未来愿意“单飞”家族的股权兑换机制等）；第三件是再次明确股本金重新分配后，营地的部分收入是不用来分配的，目前这个方案已经获得了超过三分之二股权的原始股东家族认可，且意向新入股的家族也必须同意该制度才能成为新的股东，如果有原始股东家族不认可新的分配机制，我们会在第一次结算分红时将其本金及原始股增益全部结算给该家族，使其退出股东行列。

其实这三条都是事先沟通过的，所以会议流程很顺利，绝大多数原始股东家族都直接签了通过议程的字（家主在外公干的家族由正妻或嫡长子代签，回营地后补签）。

唯一提出问题的是常年驻扎楼兰的余禁，他对关于营地自营储备粮和养殖六畜的利润不计入分配的条款提出了不同意见。他认为：如果储备粮食和六畜的利润不分配，那么是不是应该对持股家族在营地开伙的费用给予补贴？

虽然余禁的提议有点小家子气，但是其具备一定的合理性。其实这家伙可能没算清楚账：如果要对原始股东家族进行食品类的补贴，占股最大的我才是最大受益者。

想清楚这个问题的我决定保持中立，让其它家族进行表决。结果营地算不清楚账的是大多数，在我明确希望他们畅所欲言表达各自想法后他们都希望加入这一块的补贴。

于是我找萧仰、赵过等按照我们现在的屯田、养殖规模和“二弟”团队大致算了个账，最后定了个十五年内的规则：新估值后的股东每一豪股份每年补贴粗粮二十石、肉类二十斤，身股持有者在身股期内同权益。如果吃不完可以结余到下一年，如果十五年后仍结余可以选择换钱。

在通过这个决议后，原始股东家族们再无异议，都在表决契约上签字画押。

由此，会议进入到最后一个议程：所有营地六品以上主官的会议（出差公干的提前已经聊过）。考虑到飒仁焉支团队、郦东泉、王赟、郦逸等加盟营地的热情和聂文远团队这三年作出的卓越贡献，我们在正式宣布版的主官人选里增补了飒仁焉支（二品中）、郦东泉（三品下）、王赟（三品下）、郦逸（四品下）、高舜（五品下）、何伯军（六品中）及倏禄、乌勒、铁弗·虤汝三位七品主官。

这个会议主要是针对可能授予“身股”者的，目的是跟相关人明确四件事情：

首先，身股和