学硕士，参与过重大规划，三十岁了还是普通干部——这不是能力不行，而是缺乏领导看中。

说个残酷点的现实——底下能干事的人全提拔了，那活谁干？

祁同伟合上档案：“老李，这陆泽仕平时表现怎么样？”

李成刚听祁同伟点名问陆泽仕,心知多半是已经有意向了。

遂回答：“祁书记，这小伙子確实不错。发改委给他的评价是业务功底扎实，肯钻研、善於分析，人很本分，埋头干活那种。”

祁同伟点点头,没急著表態。

李成刚又补了一句：“要说缺点嘛就是不太会来事，入职五年了也还没获得提级。这两天秘书一科內部推荐副科长，他愣是一票都没得。”

祁同伟眉头一皱。

秘书不像其他，光有能力，但没眼力见、不会来事的也不行。

也许这个陆泽仕的基本功底足够扎实，但祁同伟现在可没功夫教他为人处世。

“这样，今天太晚了，你明天安排这个陆泽仕，还有那浙大的陈逍都过来一趟，我挨个见见，不著急定。”

“对了，不要提前通知，我要看的他们临场反应。”

李成刚应声退下。

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