这才闭眼。

如果事情到这里结束，那就是一个完美的“技术部走出去”故事。

但命运显然不想放过赵杰。

恒远之行两周后，江言收到第三封邮件。

发件人：省电视台《职场新风尚》栏目组。

主题：关于贵单位赵杰同志的访谈邀约。

正文措辞客气而坚定：赵老师在社交媒体上的分享引起了广泛共鸣，我们想为他做一期十分钟的人物短片。

江言读完邮件，起身走向赵杰工位。

赵杰正对着屏幕敲代码，耳机戴得端端正正，一副沉浸工作的模样。

江言绕到他身后，看见屏幕右下角开着微信网页版，聊天窗口备注是“老妈”。

最新一条消息：儿子，你什么时候上电视？

江言敲敲他桌面。

赵杰摘耳机，抬头，表情无辜：“领导，我在改bug。”

“恩。”江言把打印出来的邮件放在他键盘上，“改完这个bug，还有另一个bug。”

赵杰低头读完邮件，缓缓抬起头。

“领导，这是诈骗吧？”

“电视台官方邮箱，已核实。”

“那他们为什么找我？”赵杰声音劈叉，“我上周刚在恒远丢完人，现在要去全省人民面前丢人？”

老周从隔壁工位探出头：“全省人民早就认识你了。上个月你单脚站立的视频播放量三百万。”

“那是鼎盛内部号！”赵杰反驳，“内部号和省级卫视能一样吗！”

“一样。”老周说，“你都是主角。”

赵杰往后一仰，靠在椅背上，眼神空洞。

小苏小声说：“其实我觉得挺好的，电视台诶，多少人想去还去不成。”

“那你去。”赵杰说。

“人家点名要你。”

赵杰缓缓滑下椅子，蹲在工位旁。

刘玥彤从屏幕上移开视线，看了他一眼。

“需要帮你准备运动服吗？”她问。

“……我现在需要的不是运动服，是心理医生。”

江言等大家闹完，重新开口。

“栏目组的意思，不只是拍你个人。”他把邮件往下划，“他们想做一集‘职场健康新风向’，技术部的健康半小时是案例之一。你是案例的主要组成部分。”

赵杰从地上站起来。

“意思是，我不只是代表我自己？”

“代表部门。”江言说，“代表公司的健康计划。”

赵杰沉默了几秒，拍了拍裤子上不存在的灰。

“那行吧。”他说，“部门的事，不能掉链子。”

老周摘下眼镜擦了擦，重新戴上。

“赵杰。”他难得没加嘲讽的前缀。

“恩？”

“你这半年，”老周顿了顿，“确实进步挺大。”

赵杰愣了愣，咧嘴笑了。

“周哥，你刚才是不是在夸我？”

“风太大，听不清。”老周转向屏幕。

办公室的空调恒温22度，门窗紧闭。

没人拆穿他。

电视台的拍摄定在周四。

栏目组来了五个人——编导、摄象、灯光、收音、统筹。编导姓郑，三十出头，短发，说话语速快得象按了倍速。

“我们是这样规划的，”郑编导在小会议室铺开脚本，“前半段职场实录，拍真实工作状态；中间穿插访谈，赵老师讲个人经历；后半段展示健康半小时，最好有个小高潮。”

“小高潮指什么？”江言问。

郑编导看向赵杰，眼睛发亮：“比如，单脚站立挑战一分钟，现场有人挑战赵老师。”

赵杰举起手：“请问，挑战我的人，你们安排了吗？”

“安排了。”郑编导翻本子，“我们请了省体操队的退役运动员，现在做健身博主，粉丝一百二十万。”

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