部总监都是三十五岁以上的中年男性角色。这样的人物画像，最符合市场和合作伙伴的期待。

“王总的顾虑，我很赞同。“商秦州并未立刻反驳。“但我认为市场和潜在合作伙伴最终看中的不是年龄或性别，而是这个人解决问题的实际能力。

“没有先例，是否反而说明，我们走到了需要重新定义规则与画像的前沿。证明了翼巡用人，只看实力，不拘一格，反而更体现我们的重创新，重人才？”

“道理固然动听，但商业终究要看实利。你所说的成果，在报表上体现得够明确吗？做产品不能光靠情怀。“又一位老总亲自下场质问。商秦州：“陆晓研主持开发的天鹰2.0已助我们拿下至少三家头部国企的订单，单家订单金额超千万。此外，还有五家同等级别公司进入治谈阶段。仅以目前已锁定的合同计，产品下一财年即可为集团创造千万营收。这不是情怀，是经过市场验证的利润前景。”

这时，顾峯低低咳嗽了一声，他双手交握置于桌前，所有人的注意力都转了过去：“秦州，你说了这么多，看来是相当认可这个人了。”“是。"商秦州回答没有丝毫犹豫：“我认可她的能力，更认可她已创造的价值。如果我们今天，因为一些刻板原因放弃她，这不会是她个人的损失，而是是翼巡的损失。”

这句话，分量极重。他几乎是寸步不让，要将本属于陆晓研的东西给她争回来。

但这也意味着，人是你举的，那么这个人的职业生涯便和他的职业生涯绑在了一起。日后如果这个人行差踏错，那么他也定会受到牵连。“话既然都说到这份上了，"顾峯笑笑，说：“那就按你的意思办吧。人事部，跟进一下陆晓研总监的任命流程。”

会议结束，人群如退潮般稀稀疏疏起身。

李伟将手放在他的肩膀，压实了两下，说：“今天表现得不错，辛苦你了。”

商秦州说：“谢谢李总认可。”

“后面为陆晓研说话，冲是冲了点，但也没做错。既然是部门领导，那就要为自己的下属争取正当权益，不然谁还好好干，冲锋陷阵？"李伟说完，又随口一提，“待会儿，该要去跟商董用午饭吧？”“是。“商秦州回答得简洁。

“去吧。"李伟又笑，说：“帮我跟商董问好。”“一定带到。”

商秦州又和几位长辈寒暄了几句，才从会议室出来。走廊里的空气轻了许多。

商秦州倚着栏杆，掏出手机，解锁，点开置顶聊天对话框，准备立刻告诉陆晓研这个好消息。

他几乎能想象陆晓研听到消息后的模样，必定先是呆呆地愣着，然后那双眼睛就会毫不掩饰地亮起来，像两团跳跃的火苗，将心头万分欣喜全放在这双眼睛里。

他抬腕看了一眼时间，上午十点半。这会儿陆晓研一定泡在实验室里，穿着雪白的实验服，头发松松挽着，全神贯注地盯着屏幕上滚动的数据。商秦州转念再想，有些消息隔着电波与屏幕，就失了应有的温度。还是等他回去后，当面亲自告诉她好了。他想亲眼看着那双眼睛如何亮起来，说不定她还会兴奋地搂住他的脖颈，像树袋熊一样挂在他身上，然后一声长一声短的说：“秦州，秦州你真好！真好！我好喜欢你。”这个念头让他的脚步都轻快了些。

没走几步，王磊的消息就进来了。

王磊：“商总，这是初步拟定的′风眼测试′的名单，烦请过目。”到底是谁这么关心名单，真的一点也不难猜。他看着名单最上方的熟悉的名字，胸口一时有些烦闷，沉甸甸的，压着呼吸。他知道陆晓研对“风眼测试"抱有多大的期待，那是行业内最受瞩目，顶级人才进入的斗兽场，拿到第一名的诱惑是巨大的。而陆晓研又是那么争强好胜，她怎么可能甘心错过这样的证明自己的机会？可是这些天，不只是陆晓研，他也在密切关注"风眼测试"的风险。今年计划举办地点是漠河，地形危险，气候也非常极端。如果是以前，陆晓研还急需一块敲门砖助她往上爬，那么他或许还可能放手让她去搏一搏。

可现在，他已经帮她铺好了一条平平坦坦的青云路，为何还要冒这个风险？他所谓正直公正理性的评估之外，掺杂了过剩的保护欲，还有一股他并不愿意面对和承认的隐蔽的占有欲。

他停顿几秒，给王磊发去消息一一

“删掉陆晓研的名字。”