能就是记忆的‘锚点’。”

“但模拟什么场景？”曹荣荣问，“我们对她的过去一无所知。”

就在这时，指挥中心收到了魏超传来的第一批实验日志照片。

鲍玉佳（仍在灯塔）通过平板查看，突然说：“等一下。日志第三页右下角，有一张手绘的小图——那是什么？”

张帅帅放大拍摄。那是一张简单的素描：一个炉膛，里面蜷缩着一个人形，炉壁上有奇怪的几何刻痕。旁边标注：“t-11初始收容环境参考图”。

“这是……‘弦’被囚禁的那个炉子！”鲍玉佳呼吸急促，“日志里称她为‘t-11’。所以这份日志不只是关于张坚，可能包含了‘园丁’多个‘项目’的记录。继续往后翻！”

后面的日志内容逐渐展开。张帅帅拍摄，传输，指挥中心的技术员快速拼接整理。

（三）实验日志选段一：目标筛选与“信任测绘”

日期：2021年9月3日

阶段：前期准备-目标筛选

记录者：v（危暐代号）

筛选池：东南三省能源系统中层管理人员，年龄40-55岁，工龄15年以上，家庭有中等以上经济压力，性格档案显示“服从性高”“规则内灵活操作经验丰富”。

初筛出27人。进一步背景调查（通过合作渠道获取内部评估、医疗记录、消费数据、社交媒体痕迹）后，保留9人。

深度行为观察（为期两周）：

d-44（张坚）每周二下午固定前往“清心茶馆”与老同学见面，谈话内容多涉及子女教育、医疗费用焦虑。

其手机安装三个理财app但使用频率低，浏览器历史显示多次搜索“教育基金年化收益率”“慢性病靶向药医保报销”。

办公室电脑未加密，曾三次忘记锁屏。桌面文件整理极规整，但回收站内发现三份被误删又恢复的常规报表——显示其有强迫性整理倾向，同时存在操作失误焦虑。

妻子慢性肾病，每月药费约3000元（自付部分）。儿子高三，成绩中等，预估高考分数在一本线边缘，可能产生择校费。

关键点：三年前曾因“特事特办”快速处理一批应急油料调拨，事后受到口头表扬。在当年工作总结中写道：“在规则框架内灵活处置突发事件，是对干部能力的考验。”

评估：d-44具备理想测试对象的特征：系统内信任度高（25年工龄）、有“特事特办”成功经验并因此获得正向反馈、家庭经济压力构成潜在动机、性格中存在“规则服从”与“灵活操作”的矛盾张力，且对操作失误有焦虑（可利用此焦虑引导其自我合理化）。

选定d-44为ct-07测试对象。

认知地形测绘完成。

信任节点：上级权威、系统规则、家庭责任、个人成就感。

潜在杠杆点：经济焦虑、晋升停滞感、对“重要任务”的渴望、失误焦虑。

干预入口：“国家安全”语境下的“特事特办”叙事。

指挥中心，付书云看着这些文字，拳头攥紧。当年他们追查时，只知道危暐团队做了背景调查，但没想到细致到这种程度——连张坚回收站里的文件、三年前的一次口头表扬都被挖出来分析。

“这不是诈骗，”付书云声音低沉，“这是……外科手术式的心理解剖。”

（四）实验日志选段二：角色扮演与“权威注入”

日期：2021年9月15日

阶段：首次接触-角色建立

记录者：v

角色设定：“省能源安全保障领导小组办公室”副主任李建国（下称“李主任”）。年龄设定52岁（比d-44稍长），语气沉稳略带威严，但偶尔流露对一线同志的体谅。

声音处理：使用专业变声软件，基频降低15hz，增加少量胸腔共鸣感，模仿中年男性干部常见音色。语速中等，关键处停顿。

接触方式：直接座机拨打d-44办公室电话（避开周二下午）。理由：省里紧急会议需要抽查地市值班情况。

通话记录概要（监听录音转文字）：

李主任： “是能源局油料股张坚同志吗？”

d-44： “是我，您哪位？”

李主任： “我这里是省能源安全保障领导小组办公室，我姓李。张坚同志，现在说话方便吗？”

d-44： （声音略显紧张）“方便，李主任您说。”

李主任： “不用紧张，例行抽查。你们局今天值班领导是谁？”

d-44： （报出名字）

李主任： “好。另外问一下，去年第三季度你们市应急油料储备调度演练，你是不是参与了现场协调？”

d-44： “是的，当时我在场。”

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李主任： “嗯，我看过报告，处理得不错。特别是快速通道那部分，时间掐得很准。”（注：此处引用d-44三年前受表扬的具体事件细节，增强可信度）

d-44： （声音放松些许）“应该的，李主任。”