一条是几个大股东亲自指派的，那就没什么好说的了。

第二条就是靠贡献、资历升上来。

但有一个条件，那就是需要该厂绝大多数的主管、副主管推荐。

至少要超过百分之五十一，你才能坐到副厂长的位置上。

简单点来说，就是你要能够服众。

这一点对于王顺来说也不是什么难事。

因为他手里头掌握着二厂几乎所有副主管级别以上的黑料。

有这些东西在，没人敢不同意。

所以晋升为经理在王顺看来比晋升为副厂长更加难。

突然，王顺脑子里灵光一闪。

他忽然想起来一件事情！

这件事情如果处理好了，他再往上升一级的概率可以说是百分之百。

甚至于还有可能会获得奖金之类的。

越想王顺越是兴奋。

“咚咚咚”

这个时候敲门声响起，让王顺收回思绪。

应了一声后，助理推门而进，将一张纸放在他面前：“经理，这是您上个月的工资条，请您看看，如果没有问题就签字。”

不知不觉，他都要收上个月的工资了。

王顺的工资条是封起来的。

他打开之后，一看上面的数额愣了一下，看着助理：“这不对吧？”