为此，他更加努力的学习，甚至为了更好的发展机会，去免费帮老师干活，做牛做马后，的确换来了导师的一封推荐信。

是业界一家大厂，很有前途。

大四实习他选了导师推荐的公司去实习，在隔壁杭城。

他充满信心的就去了。

实习三个月结束，期间顾川一直与孙敏保持联系。

为了给孙敏一个惊喜，顾川提前一周结束实习回来，拿着那条他花了小半年积蓄买的项链准备求婚。

结果当他提前回到他们在学校周边租住的房子时。

发现屋前多了一双皮鞋。

他推开门进去时刻，一男一女正在床上翻云覆雨。

女的是孙敏。

男的正是他的导师。

顾川愤怒了，他一把扑向了导师，质问他为什么要这样做。

导师戏谑的说：“如果不是你女朋友孙敏够正点，你觉得就靠着你给我当牛做马能拿到大厂核心部门的实习推荐信？做梦去吧。”

顾川看向孙敏的时候，孙敏只是一个劲的道歉。

这是顾川人生经历中的第三次背叛。”

说完，林默默默的翻页。

办公室的人都怔住了。

夏灵沉声道：“亲人的抛弃，校园霸凌的背叛，爱人老师的背叛，这家伙还能保持精神正常吗？不对！”

夏灵意识到了什么，回想起顾川在小区内的生活轨迹：“这家伙好像精神已经不正常了。”

林默这时候继续道：

“这是他在博客留下的最后一次日记，是他参加工作后的事情。”

“他与导师，女朋友决裂后，入职了一家叫宏远数据的公司。

他被分到技术部搞系统架构，

直属上司姓万，叫万康，四十出头，待人和气。

万康跟他说：我带你，你跟紧我。

在工作生活上万康也对他照顾有佳，完全就像是一个老大哥一样。

缺爱的顾川很快就完全信任了万康。

进宏远的第三个月，财务部上线一套新的资金归集系统，万康交给他一个项目模块，让他负责核心拆分逻辑的设计。

他熬了大半个月通宵，把代码提交上去了。

上线那天他从公司宿舍搬了张折叠床到机房外面守了一整夜——万康说第一次上线必须盯全程，他就全程盯了。

第二天系统预警，有十二笔异常流水，金额不大但笔数太整齐。

他查了操作日志，全是指向他的工号。

他知道这个项目不仅完蛋，而且完蛋的责任都在他身上了。

他不信，顺着日志往前翻，翻到问题代码的提交记录，作者是万康。

文档里写了详细说明，说这部分逻辑由部门统一测试，预留接口在原设计里已经注明。

他拿着日志去找万康，万康看都没看，只是冷冷的告诉他：新人犯错很正常，但你技术确实有硬伤。

调岗或者离职，你自己选。

顾川说这时候他才知道，自己是万康的背锅侠。

老大哥的照顾都是假的，目的就是骗他全身心参与这个已经完蛋的项目，好把这个项目完蛋的原因放在他身上。

然后顾川就被开除了，自此再没写过任何日记，也没在网络上以自己的身份发表过任何言论。”

说完，林默放下了资料。

众人听完，面面相觑。

有人小声道：“这样的人生也太惨了，从小就被人背叛到大，精神肯定会出严重的问题吧！”

林默点点头：“没错。”

说着林默在黑板上写到：“回避型人格障碍倾向，成因是长期被抛弃经历导致的信任功能损伤。

他在成长经历中，和人的每一次接触里都只验证同一件事，自己什么时候会被抛掉。

被抛一次还能重建，抛弃第二次还能扛过去，第三次，第四次的持续伤害，巨大的伤痛会让他直接关掉信任功能。

所以策反他很简单，从他的心里入手就行了。”

魏音说道：“意思就是没人能够获取他的信任，只要我们真诚的对待他，他就能够与我们合作是吗？”

“错！”林默敲了敲黑板严肃道：“短时间获取顾川这种情感有障碍的人的信任，几乎是不可能的事情，我要做的是让他失去对邓奇的信任，让他认为邓奇会抛弃他，顺风资本会扼杀他，激起他的情感伤痛，他就会主动攻击顺丰资本，我们就能与之合作，这样就简单多了。”

这时候有人小声道：“这样做是不是对他太残酷了，他已