第762章 凶多吉少(1 / 2)

当了这么久的高盛联席主管,大卫·莱文还想再往上爬一爬。
喝咖啡期间,他半开玩笑半认真,告诉苏瑞说:
“我正在跟公司的一位副首席投资官,一起竞争高盛总部的首席投资官职务,到时候将会加入公司的投资决策委员会,享受到更高的分红比例,以及更多的权力。”
“万一我失败了,很可能连现在的职位都保不祝”
“到时候过来投奔你怎么样,在你的家族办公室里给我安排一个薪水高,还足够轻松的职务,华人街人人都知道跟着你混最有前途.”
在薪资待遇方面,苏瑞一向都不吝啬。
他的家族办公室的平均工资,在华尔街都称得上遥遥领先,从不公开招聘,只通过猎头挖最有经验的顶级人材。
倘若有谁得到Ineffable家族基金会的录用通知,十个人里面有九个不会拒绝,进去的员工们私底下都表示真香。
像一些中层管理,起薪就是百万美金级别,额外还有些年终奖、期权奖励、优先认购原始股以及业务提成等福利。
例如当初奈飞娱乐上市,阿曼达秘书拿到一些优先低价购买原始股的机会,现如今这批股票的总价值已经超过400万美金。
而Ineffable家族基金会的一些管理层,当初得到的认购份额,比阿曼达秘书还要多。
前些天S电动汽车公司融资上市,许多家族基金会和S电动汽车公司的员工们,也享受到类似的低价认购福利,常年跟在苏瑞身边的一批人,包括阿曼达秘书、保镖、家里的管家之类,同样跟着沾光,以低价认购了这家公司的股票。
华尔街的公司一向冷血无情,高盛集团属于其中的佼佼者。
当某个员工能给公司带来巨额回报,确实能享受到超高的薪资待遇,但只要出现些问题,即使爬到高级合伙人职务,也会被第一时间扫地出门。
苏瑞理解大卫·莱文的担忧,当即点头说道:
“没问题,我相信你的能力、经验和人脉,跟你竞争的那个家伙,什么来路?”
“.”
停顿几秒钟,大卫·莱文才捂着脸,回答说:
“公司一位董事的侄子,家里很多亲戚都在波音、美联储、富达基金担任高管,虽然我感觉这次凶多吉少,但还是想试一试。”
不用猜。
苏瑞瞬间就想到那个在美国不能提的圈子。
抱着看热闹不嫌事大的态度,他对大卫·莱文说道:
“我欣赏你的勇气,看样子现在就可以提前帮你安排一个职务了,你也清楚他们总喜欢将生意家族化,从不轻易把高管职位交给外人。”
大卫·莱文无语道:
“那我该怎么办,还没开始就彻底结束,以后靠拍马屁苟延残喘吗?自从我当上高盛投行部门的联席主管,业绩非常漂亮,这就是我最大的优势。”
苏瑞耸耸肩,品尝着杯子里的焦糖玛奇朵,感觉咖啡味、牛奶味和焦糖味都很适中,比想象中好喝。
他接着对大卫·莱文说道:“这主要是因为运气好吧,正巧赶上了经济复苏,顾问们一致认为新一轮牛市已经启动。”
“.虽然这番话没错,但你不能否认,我确实比其他竞争者更有能力。”
大卫·莱文说出这番话时候,自己都很没底气。      毕竟如果真的只看能力,好莱坞、硅谷、华尔街、华府,以及包括新闻传媒、金融资管在内的众多行业,哪会一个接着一个沦陷,让许多外人没有出头的机会。
就连某个纽约亿万富豪地产商,前世都通过招个豪门女婿的方式,不顾颜面向某些小圈子抛媚眼,主动伸出橄榄枝,由此可见小圈子的实力究竟有多恐怖。
要不是苏瑞自己就是一线巨星,又提前积攒出足够的家底,还早早拉拢些盟友,恐怕当初奈飞娱乐上线不久后,就被巧取豪夺了。
虽然不太看好大卫·莱文这次的求职,可苏瑞并没有多劝,他确实很希望挖墙脚,让这家伙来自己手底下工作。
聊聊全球格局和华尔街的近况,时间眨眼过去两个多小时。
直到临走之前,大卫·莱文才欲言又止,悄悄告诉苏瑞,说有小道消息传言,前几天S电动汽车顺利登陆纳斯达克证券交易所以后,欧美几家汽车和石油公司高层专门开会,商量共同抵制S电动汽车。
对于这个暂时还不知真假的情报,苏瑞丝毫没有觉得意外。
一帮既得利益者们怎么可能因为降低污染、推动科技创新等等原因,就放弃源源不断的巨额收益。
它们都不希望S电动汽车崛起,从自己手上抢走市场份额,这倒是解释了为什么混动解决方案很有优势,却没有任何欧美日韩的车企,答应跟苏瑞展开合作。
苏瑞不是埃陇马斯克,苏瑞比埃陇马斯克带领特斯拉创业时候,更有实力、更有影响力。
好处和坏处同样明显。
好处在于可以提高人们对新能源汽车的关注度,并且提高公司产品的销量。
坏处则是S电动汽车才刚崭露头角,就被竞争对手们集体当做“致命威胁”,迫不及待就构建出一道壁垒。

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